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認証企業を検索できます

職場環境改善宣言企業
職場環境の改善に取組む企業がWEBから申請して企業自らが宣言することができます。事務局にて確認・承認手続き後、 全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載をします。また、社労士に依頼して登録手続きを行うことも可能です。
経営労務診断実施企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、「経営労務診断基準」に基づき所定の項目について社労士の確認を受けた企業に全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。
経営労務診断適合企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。
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企業概要

会社名 社会保険労務士法人大野事務所
設立 2003年04月01日
代表者 大野 実
所在地 〒1500036
東京都渋谷区南平台町3番8号 渋谷TSKビル1階
出資金 25,000,000円
従業員数 66名
事業内容
  • ・人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート
  • ・労務診断
  • ・経営労務監査
  • ・人事・労務面からのIPO支援
  • ・人事・賃金制度等の人事処遇制度・人事情報システムの設計、立案
  • ・労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等に提出する書類の作成、手続、事務代理
  • ・福利厚生制度の設計、運用のサポート人事・労務に関する情報、資料等の提供
  • ・給与計算業務の受託
  • ・人事、総務担当者を対象とする社員研修会等の開催
ウェブサイト http://www.ohno-jimusho.co.jp/

事業紹介

私ども 社会保険労務士法人大野事務所は、東京渋谷と千葉幕張を拠点に業務展開をしており、上場企業を含む約300社のお客様と顧問契約を締結させていただいております。
1977年(昭和52年)に事務所を創設し、2003年(平成15年)に法人へ改組いたしましたが、これまで40年以上にわたり実務家集団として、労働社会保険に関する手続代行業務、人事制度、労働時間制度、賃金制度、退職金制度、福利厚生制度等の設計・運用等に関するコンサルティング業務などの社会保険労務士法に基づく業務の受託を推進してまいりました。
この10年程では、手続代行業務を確実に遂行できる体制(スピード、安全性、正確性)をより一層整え、特に大規模企業・中堅企業を対象にした手続代行業務の受託を積極的に進めてまいりました。
社会情勢が日々大きく変動している今日において、当事務所が目指すサービスのあり方は、法令遵守や労働CSRの観点を重視しながら企業にとって最適と思われるものを提案できるプロの集団でありたいというものです。
そして、経営資源の中で成長と発展の中核を担うのは、「人間」であるとの信念を持っております。
また、そうしたサービスを提供していくためには、当事務所自体が持続的な成長を続けていくことが必須であると考えており、人材育成やナレッジの蓄積を着実に進めております。

このページの情報は企業が独自に掲載しているため、全国社会保険労務士会連合会は記載内容について、一切責任を負うものではありません。
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