個人情報の取扱い

連合会は、社労士診断認証制度の運営に際し、個人情報が個人の人格と密接な関連を有することに鑑み、個人情報の保護に関する法律及び関係法令等の趣旨を踏まえ、個人情報の性格と重要性を十分認識し、その有用性に配慮しつつ、個人情報の保護に万全を期し、適正に取り扱うよう努めています。

1. 連合会は、社会保険労務士法第25条の34第2項に規定する連合会の目的及び連合会会則に規定する連合会の事業等を達成するために必要な範囲内で、社労士診断認証制度を行うのに必要な個 人情報を取り扱います。
2. 連合会は、社労士診断認証制度を行うのに必要な個人情報を適正に取得しています。
3. 連合会は、取り扱う社労士診断認証制度を行うのに必要な個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じています。
4. 連合会は、従業者に社労士診断認証制度を行うのに必要な個人データを取り扱わせるに当たっては、当該個人データの安全管理が図られるよう、当該従業者に対する必要かつ適切な管理を行います。
5. 連合会は、社労士診断認証制度を行うのに必要な個人データの取扱いの全部又は一部を委託した場合は、それらの個人データの安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。