お知らせ・ニュース
「多様な正社員」の活用ケースについて
【企業の方々】#厚生労働省 では、短時間正社員や勤務地限定正社員、職務限定正社員といった「#多様な正社員」制度を普及・定着させるため、「多様な正社員」の活用ケースを公開しています。
— 社労士診断認証制度@全国社会保険労務士会連合会 (@sharoushininsho) September 27, 2023
引用/厚生労働省https://t.co/L7IKw495VQ pic.twitter.com/wgg8czaMmM
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